目前，大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)太多了，琳瑯滿目。如何挑選靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪？ 看高薪就業(yè)數(shù)據(jù) 如果有很多的學(xué)員參加學(xué)習(xí)，如果有很高的就業(yè)數(shù) 據(jù)，那就是靠譜的機(jī)構(gòu)。如果只宣傳講師多牛，不宣傳就業(yè)信息，那么需要認(rèn)真考慮。講師非常牛，不代表畢業(yè)的學(xué)員會(huì)同樣牛。 看專職講師數(shù)量 大數(shù)據(jù)行業(yè)工資很高，大數(shù)據(jù)公司里面的一線工程 師年薪最低20 多萬(wàn)，如果聘為專職講師，講師的年薪肯定不能低于20 多萬(wàn)，這對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言，成本壓力非常大。很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只有兼職講師，這樣成本是最小的。因?yàn)闆](méi)有課的話，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不付工資，沒(méi)有成本。但是兼職講師沒(méi)有那么多時(shí)間備課，在講課水平上與專職講師是有很大差別的。 看后續(xù)服...

區(qū)塊鏈之所以重要，正是因?yàn)橘~本很重要。 毫無(wú)疑問(wèn)，區(qū)塊鏈與其相關(guān)技術(shù)的變化將會(huì)對(duì)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)狀況產(chǎn)生巨大的顛覆作用，這場(chǎng)革命將會(huì)見(jiàn)證一個(gè)由人力資本主義和高度自治為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)體制。這一切最終將如何呈現(xiàn)，目前尚不清晰。企業(yè)家和創(chuàng)新者將會(huì)一如既往地通過(guò)不斷試錯(cuò)去解決我們的不確定性。 區(qū)塊鏈經(jīng)濟(jì)是伴隨著區(qū)塊鏈技術(shù)誕生而出現(xiàn)的一種全新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，是一種互信、共享、全民自治的價(jià)值互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)。 大數(shù)據(jù)、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)等新技術(shù)是解放人類生產(chǎn)力的技術(shù)，區(qū)塊鏈既是一種解放人類生產(chǎn)力的新技術(shù)，更是一種徹底解放人類生產(chǎn)關(guān)系的劃時(shí)代技術(shù)，它為社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理提供了一種理想的、內(nèi)嵌于代碼和技術(shù)結(jié)構(gòu)中的治理技術(shù)。...

加入世貿(mào)和經(jīng)營(yíng)權(quán)下放導(dǎo)致?隨著中國(guó)加入WTO、外貿(mào)經(jīng)營(yíng)權(quán)放開(kāi)，中國(guó)的對(duì)外貿(mào)易正在經(jīng)歷又一個(gè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期，越來(lái)越多的企業(yè)加入到外貿(mào)出口行業(yè)，然而外貿(mào)人才（外貿(mào)經(jīng)理人）的匱乏正成為制約國(guó)內(nèi)企業(yè)走向國(guó)際市場(chǎng)、與全球同行競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，外貿(mào)專業(yè)人才缺口5年內(nèi)將超過(guò)百萬(wàn)。加入世貿(mào)和經(jīng)營(yíng)權(quán)下放導(dǎo)致外貿(mào)人才短缺 5年內(nèi)，國(guó)內(nèi)擁有外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)的企業(yè)數(shù)量將達(dá)到36萬(wàn)家，是現(xiàn)在外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的2倍，僅按每家新增企業(yè)需要10位外貿(mào)專才計(jì)算，就需要180萬(wàn)人。而根據(jù)教育部高校就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計(jì)，中國(guó)每年高校經(jīng)濟(jì)類畢業(yè)生在13萬(wàn)人左右，即使13萬(wàn)人全部從事外貿(mào)工作，也只能培養(yǎng)出65萬(wàn)外貿(mào)人才...